面接側としては鹿児島求人がいいと思います。
すなわち「私が以前いたのは新規開拓専門の部署で３ヵ月に１契約というノルマがあり、それが達成できないときはいつクビといわれても仕方ないという感じで役員から言われています。クビになるかどうかの判断はワンマン社長の気分次第です。そして残念なことに先月その社長より私が在籍する部署全員のクビが言い渡されてしまい、６月に退職しました。（鹿児島求人です）」
とそのまま言ってください。

転職先から契約書が送られてきました。給与の欄に「毎月月末締め 同月25日払い」と書ります。

転職先から労働契約書が送られてきました。その中の給与の項目に「毎月月末締め、同月25日払い」と書いてありました。これはどういう意味なのでしょうか？ 転職先に聞けばいいことなのですが、お金のことなのと他に特に石川求人が思いうかばず、このことだけ訊くのもどうなのかと思いこちらに書かせていただきました。
たとえば8月から働くなら、8月末締めで8月25日なのですか？

平成21年の６月に

姪浜の賃貸家賃65.000円駐車場1台込みで
2台目からは3.000円と言う物件を2年契約で借りました。
2台目は営業車で補助が出ていたため
姪浜の賃貸！ミニ ミニ！でした。

家賃の契約は営業車と2台借りる条件で
65.000円ではなく55.000円の契約をしました。

今月で営業車の契約を切ることになったので
当然家賃も65.000円に戻る事は分かるのですが

平成22年4月に引っ越していかれた
2階の部屋が（本来は2階の方が高いはずなのに）
59.000円で出ていました。2台目の駐車場も2.000円です。

姪浜の賃貸さんからはコントに出そうな
息継ぎしないで話すようなオバハンのバズーカトークで
契約書の変更をして自宅にお持ちしますと
一方的に話を進めて切られ、

先ほど家の中にいたにも関わらず
インターホンも押さず、
契約書を新聞の間に折り曲げてぶっさすと言う
常識的に辛い部分を見ながら
開封すると、契約期間も勝手に1年延長されていました。

販売求人でログインしようとしたらリクナビＮＥＸＴパスワードを忘れてしまいました。
仮パスワードを発行してもらう為に登録メールアドレス、登録氏名を何度も送信しているのですが一向に仮パスワードが届きません。
登録メールアドレスと登録氏名は販売求人から新着求人などが届いているアドレスと氏名なので間違いないと思うのですが...。

販売求人の応募フォームで応募した後、履歴書と職務経歴書を送って下さいとの返信が来たのですが、履歴書と職務経歴書には応募フォームと全く同じ内容を記載した方がいいのでしょうか？

ステップワゴンのエアロRF4にキャリアを付けたいと思っています。
ですが、ベースだのラダーだの専門用語が沢山出てきてそのものをどういう順番で付けるのか。
最終的に何が必要なのかがわかりません。

私がやりたいのは、車の天井にフーフラックをつけてキャンプ用品（ステップワゴンのエアロ）を持ち歩きがしたいです。

ルーフラックの他に何が必要なのでしょうか？

フットに取り付けキットを付ける事で天井にベースバーを固定出来るようになります。
そのベースバーにアタッチメント（スキーキャリアだったり、ジェットパックだったり）を付けます。

ただ、ステップワゴンのエアロにルーフラックを取り付けると、荷物の出し入れが非常に困難です。（天井が高すぎです。）脚立等が要ります。または、リアハッチにラダーを設置して上に上る様になります。
ステップワゴンのエアロでジェットパック使用ですが、荷物の取り出し時には後輪タイヤの上に載らないと中の荷物が出せません。（身長１７０ｃｍ）

単に初任給20万と言うだけなら、大卒新卒なら普通だと思います。（地方によっては高給だと思いますが）

福岡市西区の賃貸手当てがあるかどうか、手当てがいくらでるか・手当てが出る条件などは会社によってまったく違います。
夫の会社は「賃貸もしくは持ち家で住宅ローン支払い期間中は一律5万」となっています。
転勤族ならもっと出るかもしれませんね（＾＾）

手当てが15万でると言っても、条件などは大丈夫でしょうか？
いくら甘い大企業でも、独身新卒が豪華デザイナーズマンションに住みたいから手当て15万満額出してくれ・・・なんて無条件に許可しないと思うのですけれど（＾＾；）
「扶養家族○人につき○円（上限15万）」とか「家賃の○割まで（上限15万）」じゃないのかな～？（上限15万としても破格ですけれどね）

ドコモショップの求人の新卒採用に関しても、普通の採用に関してもやる気がありません。ただ単に「掲載しているだけ」の会社と、「条件が高すぎる」会社だらけで採用されにくいのが現状です。学生就職支援センター（ドコモショップの求人の学生版と考えていただければ・・・）を利用すると、ハローワークより見つかりやすいですが、"地元で"という条件を着けて探すのは難しいと思います。（普通の就職活動も同様）
私の場合、その施設を利用した時に「なるべく今住んでいる都道府県の会社で働きたい」というと、職員さんが、「そんな条件だったら仕事見つからないよ」と怒られた経験があります。（全てではないですが...）
しかし、ドコモショップの求人でもへいこうで就職活動したほうが良いと思います。後々、リクナビやマイナビで掲載されるドコモショップの求人の会社は極端に減りますから。

私は２０１０年卒でどこも採用されませんでしたが、ハローワークも利用したいと言っているあなたなら、頑張れると思います。頑張ってください。

47都道府県の求人サイトについて質問させてください。
転職をしようと思って求人サイトに登録したのですが
思ったような求人が見つかりません。
リ クナビやマイナビが有名だと思ったのですが
47都道府県の求人自体があまりありませんでした・・・
どこか看護師の求人が多くあるサイトをご存知の
方 がいましたら教えていただけませんか？

リクナビやマイナビは有名ですが、様々な職種を
扱っている総合サイトです。
看護師の求人をお探しなら、看護系の専門サイトを
利用した方が求人も多くていいと思います。
有名どころで言えばキャリアブレインなどでしょうか。
CMも時々見ますし、業界の中では大手だと思います。

SOHO初心者。良心的な47都道府県の求人サイトはありますか？当方ができる仕事としてはイラスト（美大出身）エッセイ、そのほか物書きならなんでも。職務経験 の長いのは電話の受電、荷電なので電話秘書なども可能かと思います。

経験者の方、お仕事のギャラの支払いはきちんとされるのか、継続的に仕事を見つけるコツなどを教えていただけますか？また夫の介護があるので、アダ ルト系の「電話」応対などはムリです

トライアル雇用で働き始めてその労働条件では、この先が思いやられます。
福岡求人に出勤と退勤の分かるタイムカードを持って行き、もう一度職場紹介を受けなさい。
労働契約書もあれば話は早いですね。
甘い、辛いは社会ですからありますが職場がブラックではどうしようもありません。

福岡求人広告やネットを見てるのですがなかなかいい求人がないので
福岡求人に行って仕事（パート）を探そうと思っております。
福岡求人に行った際はどんな手続きをすれば良いのかアドバイスをお願いします。

現在広島市内在住の主婦で小学５年生と中学１年生の男の子二人います。
一年前に無料の求人雑誌で見つけ働きにいったのですが
そこはワンマンなめちゃくちゃな経営の女社長で小さな派遣会社だったので
２週間でやめてしまいました

経理職の佐賀求人（転職）で、未経験でもOKというものがあったのですが、気をつけたほうがいいのでしょうか？
経理は会社の重要部門だから、いきなり外部の人間に任せず、内部の異動でまかなうということを耳にしたことがあり、首を傾げてしまいます。

経理業務も、最近佐賀求人は、ルーチン業務は外部委託する企業が増えています。

それに伴って、企業が求めている人材も変化しています。

また、経理未経験では、佐賀求人はいいと思います。

尚、最近の経理関係の転職事情について、人材紹介会社の視点から
書いている、下記のようなブログがありますので、転職事情の参考に
してみてはいかがですか。

新卒歓迎ということは、未経験でもよいから、できれば新卒の方を雇いたいという会社側の意図を感じます。
ですので、なるべく若い方を雇いたいのだと思います。ですのであなたは24歳ということなので、ひょっとすると可能性があるかもしれません。

簿記の資格は入ってからでもとることができます。だから、重要視していないのだと私は思いました。
福利厚生面がしっかりしている会社であれば、うけてみられてはいかがでしょうか？